企业西服定制是代表企业形象的一种标志，通过同种风格的西装建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心。西服定制是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。那么企业如何运用企业西服定制来传达企业形象呢?

  对于大多数民企来说，一般情况下对员工穿着并没有什么特殊要求，只要员工不要穿太过于奇怪，太过于暴露的衣服就可以了，在这一点可谓是企业对员工穿着最基本的要求。但是这种比较散漫，不统一的员工穿着来说，对企业形象树立没有任何价值。只有通过统一化的企业西服定制，才能传达企业的文化与形象，潜移默化的给员工提升精气神，以一种统一化的工作管理模式，更有助于员工们工作，在一定程度上提升员工们的工作效率。
  首先企业的统一西服定制是面料的精致与考究，西装面料要挺阔，还不能过于厚重，颜色以黑色为上乘色，灰色为次;西装讲究合身，衣长应过于臀部，标准的尺寸是从脖子到地面的1/2长;袖子长度以袖子下端到拇指11cm最为合适。企业西服定制不同于其他西服，它展现的不仅是一种工作的精神状态，同时也展现出公司的管理，这也是西服定制的个性化特色。企业西服定制注重的品味，不是时尚，而是一种精神面貌。只有好的精神状态才能在做每一件事情的时候都能有好的结果。另外在企业西服定制过程中，不仅以每一位员工的身材尺寸为基本点，同时还将企业文化融入到设计中，致力于通过一件西服带动企业形象宣传，让西服成为企业品牌宣传的移动体。
  无论对于哪一家企业来说，定制企业西服所具有的意义都是巨大的，不仅是在员工气质提升上，还是在企业形象宣传上，这些都是企业西服所能够给予的。企业在选择定制西服的时候，要选择专业的企业西服定制，只有专业的企业西服定制才能达到西服的要求。为企业发展创造价值，企业西服定制是企业发展中非常重要的一个环节。
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